Инструкции 1С

Учет рабочего времени и начисление зарплаты в 1С по фактически отработанному времени

По умолчанию учет рабочего времени в программе организован методом отклонений на основании графиков работы сотрудников и документов-отклонений (отпуска, больничные, командировки, отсутствия и т.д.).
В ситуациях, когда нет возможности четко запланировать рабочее время (так организован производственный процесс, либо происходит постоянная подмена сотрудников) фактически отработанное рабочее время вводится с помощью документа «Табель».
Чтобы вводить в табеле отработанное время, отличное от графика работы, необходимо в настройках программы снять галочку «Проверять соответствие фактического времени плановому».

«Настройки» – «Расчет зарплаты» — «Проверять соответствие фактического времени плановому».

 

Настройки зарплаты - отключаем проверку соответствия фактическому времени плановому

 

Если эта галочка установлена, при попытке редактирования табеля выйдет ошибка о несоответствие вида времени плановым данным:

 

Ошибки при ручном изменении фактичекси отработанных часов в табеле 1С ЗКГУ

 

После ввода фактически отработанного времени в «Табель», начисление заработной платы происходит обычным образом. Норма времени заполняется из графика работы, а «отработано времени» из «Табеля»:

 

Начисление зарплаты по фактически отработанному времени в 1С ЗКГУ

 

У вас остались вопросы? Спрашивайте в комментариях, постараемся ответить.

Похожие статьи

Один комментарий к “Учет рабочего времени и начисление зарплаты в 1С по фактически отработанному времени

  1. Игорь:

    А для чего тогда ставить галочку «Проверять соответствие фактического времени плановому»? Веду учет методом отклонений. Галочка не стоит в настройках. Все работает. В каких ситуациях она может оправдать свое наличие?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *