Работодатель обязан выплачивать зарплату сотрудникам не реже, чем каждые полмесяца. Но как быть, если всю первую половину сотрудник находился в командировке, а выплата приходится лишь после ее завершения?
В новых релизах 1С ЗУП и 1С ЗКГУ появился новый механизм расчета командировок.
Сейчас при создании командировки, можно выбрать способ расчета командировки
Если нужно, чтобы командировка была рассчитана и выплачена с авансом, то в настройках начисления, необходимо поставить галочку
Предположим, что сотрудник Иванов И.И у нас в командировке с 01.06.2023 по 20.06.2023. Сотруднику необходимо выплатить командировку с авансом.
Создаем командировку, выбираем необходимый способ расчета. При этом начисления в этом документе не будет.
При этом, если вы в настройках укажите «рассчитать период командировки целиком в текущем документе» то документ рассчитается непосредственно в данном документе
Второй же способ «рассчитывать переходящий период командировки с авансом и зарплатой» целесообразно использовать при переходящем периоде командировки. Например, при расчете командировки с 27.06 по 04.07, такая настройка в этом документе рассчитается период июня, а в июльском авансе рассчитаются дни командировки в июле.
Рассчитаем аванс, сотруднику Иванов И.И на период с 01.06.2023 по 15.06.2023 в документе «Начисление зарплаты за первую половину месяца» будет начислена командировка
В документе «Начисление зарплаты и взносов» за текущий месяц, у сотрудника будет полный расчет по командировке и по отработанным дням.
Если командировка длительная и приходится на несколько месяцев, то расчет также можно осуществлять с авансом и с зарплатой.
Получите бесплатный мини-курс по ОСВ!
Найдите курс в закрепленных сообщениях в нашем Телеграм канале.
А если еще и подпишитесь, то увидите новые полезные статьи и видео по 1С!