1С Зарплата и управление персоналом

1С:Зарплата и управление персоналом 8

Данная программа позволит решить комплекс задач по автоматизацию расчёта заработной платы, кадровой работы, учитывающая все актуальные нормы и требования законодательства. С успехом применяется в отделах компаний, связанных с управлением человеческими ресурсами. 

Преимущества решения:

  • Соответствует всем нормам законодательства, в том числе № 152-ФЗ «О защите персональных данных»
  • Удобная настройка отчётов для руководителей или работников кадровых отделов
  • Доступная стоимость владения
  • Учтена практика работы с программой на реальных предприятиях и их потребности
  • Программа использует современный опыт и новые тенденции в кадровой работе

 

Программа позволяет решать следующие задачи:

  • Ведение кадрового учёта
  • Расчёт и выплата заработной платы
  • Исчисление налогов
  • Сдача отчётности из программы через интернет
  • Формирование справок и отчётов для государственных органов и социальных фондов

 

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом имеет версии: 

Базовая версия

  • Кадровый учёт
  • Расчёт заработной платы
  • Выплаты и депонирования
  • Исчисление налогов и страховых взносов
  • Подготовка отчётности
  • Бесплатное неограниченное обновление
  • Нет возможности изменять (конфигурировать) прикладное решение
  • Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах
  • Только для одного пользователя.

ПРОФ

  • Бесплатное обновление на 3 месяца
  • Кадровый учёт
  • Расчёт заработной платы
  • Выплаты и депонирования
  • Исчисление налогов и страховых взносов
  • Подготовка отчётности
  • Учет по нескольким организациям в отдельных или в единой информационной базе
  • Многопользовательский режим работы
  • Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
  • Поддержка клиент-серверного режима работы

КОРП

  • Бесплатное обновление на 3 месяца
  • Кадровый учёт
  • Расчёт заработной платы
  • Выплаты и депонирования
  • Исчисление налогов и страховых взносов
  • Подготовка отчётности
  • Учет по нескольким организациям в отдельных или в единой информационной базе
  • Многопользовательский режим работы
  • Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
  • Поддержка клиент-серверного режима работы
  • Набор кандидатов через интернет
  • Грейды и KPI
  • Социальные льготы и компенсации
  • Адаптация и обучение персонала
  • Кадровый резерв и управление талантами
  • Учёт расходов по направлениям и проектам
  • Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
  • Удаленный доступ для сотрудников и руководителей

Отображаются все 3 результата

Открыть