1С Зарплата и кадры государственных учреждений

1С:Зарплата и кадры государственного
учреждения 8

Решение "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Особенности программы

В программе предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения кадровой работы различных государственных учреждений.
Позволяет автоматизировать весь комплекс расчетов – от начисления зарплаты, оплаты больничных листов, отпусков и командировок до подготовки документов на выплату зарплаты и формирования регламентированной и аналитической отчетности.
Поддерживает особенности учета и расчета в различных государственных учреждениях.

 

Функционал и возможности:

  • Позволяет рассчитывать денежное довольствие сотрудников федеральных органов исполнительной власти, военнослужащих, служащих правоохранительных органов, медицинских, образовательных учреждений
  • Позволяет автоматизировать аттестацию государственных гражданских служащих, военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, медицинских и педагогических работников, осуществляемую в соответствии с законодательством РФ
  • Позволяет решать общие задачи кадрового учета и задачи, обусловленные особенностями государственного учреждения
    Формирование штатного расписания, учитывающего особенности государственного учреждения
  • Учёт рабочего времени и движения кадров
  • Учёт отпусков, расчёт остатков неиспользованных отпусков
    Учёт персональных данных
  • НДФЛ и взносы с оплаты труда
  • Персонифицированный учет
  • Автоматическое формирование статистических отчетов и отправка в Росстат в электронном виде
  • Поддержка "Пособия за счет ФСС"

 

Программа 1С Зарплата и кадры государственного учреждения имеет версии: 

Базовая версия

  • Бесплатные обновления
  • Базовые функции автоматизации и управления персоналом
  • Нет возможности изменять (конфигурировать) прикладное решение
  • Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах
  • Только для одного пользователя
  • Не поддерживается клиент-серверная работа
  • Не поддерживается работа распределенных информационных баз
  • Не поддерживается COM-соединение и Automation-сервер

ПРОФ

  • Бесплатное обновление на 3 месяца
  • Учет по нескольким организациям в отдельных или в единой информационной базе
  • Многопользовательский режим работы
  • Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
  • Поддержка клиент-серверного режима работы
  • Данное решение подойдет для большинства государственных учреждений с целью учета кадров и труда, расчета зарплаты и формирования отчетности
  • Отсутствуют дополнительные функции версии КОРП

КОРП

  • Учет по нескольким организациям в отдельных или в единой информационной базе
  • Многопользовательский режим работы
  • Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
  • Поддержка клиент-серверного режима работы
  • Расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом
  • Поддержка процессов «Согласование» и «Утверждение» документов
  • Многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа
  • Гибкая настройка прав доступа
  • Рабочее место для самообслуживания сотрудников
  • Возможность вести удаленную работу в системе через Интернет

Представлено 3 товара

Показать 9 24 36

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. КОРП.

160.500 

Комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом в различных государственных учреждениях.

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. ПРОФ.

14.892 38.652 

Данное решение подойдет для большинства государственных учреждений с целью учета кадров и труда, расчета зарплаты и формирования отчетности.

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия.

10.100 11.200 

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения » это продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.