Бесплатно переведём 1С
на новую редакцию 3.1

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»

«1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения»

«1С:Зарплата и управление персоналом»

* Компания «Родные Программисты» проводит бесплатный перевод на новую редакцию при заключении договора сопровождения на один год. ВНИМАНИЕ! Действуют ограничения. Подробности у наших специалистов.

Уже перешли на новую редакцию?

Но у Вас есть вопросы по её использованию?

Мы готовы на них ответить!

Посмотрите на наши пакеты услуг по сопровождению 1С:

Для вас бесплатно:

  • Переход на новую редакцию при заключении договора сопровождения сроком на один год
  • ИЛИ один месяц сопровождения программы
Или позвоните нам бесплатно:
8(800)55-123-02

* Акция — «На выбор предоставляются: бесплатный переход на новую редакцию (возможны дополнительные ограничения) при заключении договора сопровождения на год ИЛИ один месяц сопровождения бесплатно при заказе услуги по переходу.»

Что нового в «1С:Зарплата» редакция 3.1

  • Полная настройка программы под специфику предприятия вплоть до добавления используемых начислений

  • Возможность загрузить основные данные сотрудников из файлов отчетности, ранее представленных в контролирующие органы (ПФР, ФНС)

  • Поддерживает НСОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 583 «О введении новых систем оплаты труда ….»

  • Ведение классификаторов квалификационных групп, уровней и квалификационных надбавок

  • Автоматизирован процесс аттестации сотрудников

  • Формы статистической отчетности с автоматическим заполнением: П4, П-4(НЗ), З-Ф

Отличия и особенности редакции 3.1 Расширенный список возможностей программы.

Отличия и особенности редакции 3.1

  • Полная настройка программы под специфику предприятия вплоть до добавления используемых начислений.

  • Описание должностей и позиций штатного расписания по ПКГ/ПКУ

  • Автоматический контроль изменений групп и соответствующих уровней при кадровых изменениях

  • Автоматическое заполнение в кадровых документах квалификационной категории с учетом должностных требований и уровня владения специальностью работников

  • Утверждение, изменение и индексация штатного расписания специальными документами дают возможность сохранять историю и возвращаться к предыдущей версии штатного расписания

  • Плановый ФОТ по штатному расписанию, анализ соответствия планового и фактического ФОТ

  • Доступна регистрация двух кадровых событий в один день (например, кадровое перемещение и индексация заработка)

  • Автоматизирован процесс аттестации сотрудников

  • Дополнительные отпуска, отпуск за выслугу лет на государственной службе, отпуск за ненормированный рабочий день предусмотрены программой

  • Аттестация госслужащих: формирование аттестационной комиссии, график аттестации, протоколы аттестационной комиссии

  • Передача данных в Федеральный регистр медицинских работников

  • Автоматизирован процесс прохождения аттестации сотрудниками медицинских учреждений

  • Формирование тарификационных списков (Приказ ФМБА РФ от 11.11.2009 № 749)

  • Оформление допусков для работы с наркотическими средствами

  • Регистрациярасширения должностных обязанностей сотрудника

  • Для документов учета рабочего времени можно ввести документ-исправление

  • Возможность начисления выплат бывшим сотрудникам

  • Доплата до среднего заработка при переводе на низкооплачиваемую работу или за время болезни

  • Возможность выплаты нескольких межрасчетных начислений (отпусков, больничных листов и пр.) в одной ведомости

  • Отчет по начисленным и уплаченным суммам страховых взносов, переданным в ПФР, за любой период

  • Хранение информации об изменении регистрации в налоговом органе (например, при реорганизации), упрощено формирование отчетности по НДФЛ при запоздалом вводе данных о регистрации в ИФНС

  • Автоматический контроль ввода сведений для расчета денежного содержания: классный чин, стаж госслужбы

Как перейти на новую «1С:Зарплата» редакция 3.1?

Для перехода на редакцию 3.1 вам потребуется:

После получения новой редакции необходимо сделать следующие шаги:

 

  • Обновить до последнего релиза установленную конфигурацию;

  • Протестировать базу на ошибки и удалить помеченные объекты;

  • Установить последний релиз конфигурации «1С:Зарплата» ред. 3.1

  • При первом запуске информационной базы, созданной с конфигурацией редакции 3.1, предлагается выполнить ее настройку посредством специального пошагового помощника…

Сложности при самостоятельном обновлении до редакции 3.1

Сложности при самостоятельном обновлении 1С:Зарплаты до редакции 3.1

Если вы пользовались какими-то внешними обработками или отчетами, то в новой редакции все они перестанут работать. И вам нужно будет искать новые версии этих обработок для управляемого интерфейса.

Если ваша старая редакция дорабатывалась через конфигуратор, то все эти доработки придется повторить для редакции 3.1

При использовании конфигурации "Зарплата и кадры образовательного учреждения" не переносится штатными средствами блок по тарификации преподавателей

При некорректном ведении учета возможны ошибки переноса, требующие дополнительного устранения программистом

Могут быть "сюрпризы"и подтормаживания, если не соблюдены минимальное требование системы - оперативная память от 4 гб, процессор от 1800 Ггц

Новый, непривычный интерфейс. В целом приемы работы повторяют предыдущие редакции, но есть много нового.

Как мы помогаем перейти на «1С:Зарплата» редакция 3.1

14%

ПРОВОДИМ АНАЛИЗ ВАШЕЙ КОНФИГУРАЦИИ, НАСТРОЕК И БАЗЫ ДАННЫХ

21%

ПОДГОТАВЛИВАЕМ ИНФОРМАЦИОННУЮ БАЗУ К ОБНОВЛЕНИЮ

30%

ОПРЕДЕЛЯЕМ НЕНУЖНЫЕ И УСТАРЕВШИЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ УДАЛЕНИЯ

42%

ИСКЛЮЧАЕМ ОШИБКИ ПРИ ПЕРЕХОДЕ СВЯЗАННЫЕ С ИЗМЕНЕНИЯМИ ИНФОРМАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ

71%

ВЫПОЛНЯЕМ ПЕРЕХОД НА НОВУЮ ВЕРСИЮ

87%

ПРОВЕРЯЕМ И КОРРЕКТИРУЕМ ДАННЫЕ ПОСЛЕ ПЕРЕНОСА

99%

КОНСУЛЬТИРУЕМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ПО НОВЫМ ФУНКЦИЯМ ПРОГРАММЫ

100%

ПРОЦЕСС ПЕРЕХОДА УСПЕШНО ЗАВЕРШЕН

Отзывы клиентов по переходу на «1С:Зарплата» редакция 3.1

Администрация Переволоцкого поссовета Оренбургской области

Выражаем благодарность компании «Родные программисты» за оказание профессиональных услуг по переходу на новую редакцию программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».

Сотрудники вашей компании оперативно, качественно и своевременно оказывали услуги по переходу на новую редакцию программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» редакция 3. Был осуществлен перенос необходимых данных для расчёта заработной платы, проведены исправительные работы по настройке новой программы и доступное обучение наших сотрудников по работе в новой программе. Это позволило своевременно и без срывов осуществить выплату заработной платы сотрудникам нашей и подведомственных организаций.

Планируем и в дальнейшем сотрудничать с Вашей компанией успешно. Спасибо огромное!

 

Глава администрации Переволоцкого поссовета Оренбургской области  В.А. Чернов

«Централизованная бухгалтерия учреждений образования» Ленинского района Московской области

Муниципальное казённое учреждение «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» Ленинского района Московской области выражает благодарность компании «Родные программисты» за оказание надёжных и профессиональных услуг по переходу на новую редакцию программ «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»

Специалистами вашей компании успешно реализованы следующие задачи:

  • перенос учётных данных программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» редакция 1 в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» редакция 3;
  • корректировка выгруженных учётных данных;
  • выгрузка данных по тарификации;
  • настройка программы под особенности расчёта заработной платы в учреждениях;
  • обучение и консультационная поддержка по работе с новой редакцией программы.

Поставленные задачи были выполнены своевременно и на высоком профессиональном уровне.

На данный момент программы успешно эксплуатируются. Автоматизация многих операций способствовала оптимизации рабочих процессов сотрудников, занимающихся расчётом заработной платы, кадрами и отчётностью по заработной плате.

Мы сотрудничаем с компанией «Родные программисты» с 2013 года и планируем дальнейшую плодотворную работу.

Директор МКУ ЦБУО  Е.С. Горшкова

Стоимость перехода на редакцию 3.1 программ «1С:Зарплата»

1С:Зарплата и управление персоналом
хит
от 5 000 цена
В конфигурации без доработок
На одной информационной базе
До 50 сотрудников в организации
Для 1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
гос
от 10 000 цена
В конфигурации без доработок
На одной информационной базе
До 50 сотрудников в организации
Для 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения
от 35 000 цена
В конфигурации без доработок
На одной информационной базе
До 50 сотрудников в организации
Для 1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения

Почему стоит обратиться к нам?

650 клиентов довольны

12 лет работы

8000 выполненных задач

15 человек в команде

Алексей Столяров

Директор компании
«Родные Программисты»
«Клиенты ценят наши компетенции и возможность решить любой неразрешимый вопрос за умеренную плату.
Родные программисты это ребята, которым можно доверять, эксперты в IT и 1С; которые гарантировано решат вопрос Клиента, даже самый конфиденциальный.
Родные программисты — молоды, но имеют уникальный опыт проектирования и развёртывания под ключ сложных систем на базе 1С и сетевого, серверного оборудования. Нам доверяют решать самые сложные вопросы главные бухгалтеры и директора.
Репутация для Родных программистов — самое важное. Мы ориентированы на постоянную работу с Клиентами, а не на разовые продажи.»

Для вас бесплатно:

  • Переход на новую редакцию при заключении договора сопровождения сроком на один год
  • ИЛИ один месяц сопровождения программы

* Акция — «На выбор предоставляются: бесплатный переход на новую редакцию (возможны дополнительные ограничения) при заключении договора сопровождения на год ИЛИ один месяц сопровождения бесплатно при заказе услуги по переходу.»